منتديات جناب الهضب

جدارة ، موقع نور ، برنامج نور ، جداره ، النتائج ،حافز ، قياس ،نتائج الطلاب ، نتائج الطالبات ، نتائج القدرات ، اسماء المرشحات ، دفعات جدارة ، أخر أخبار جدارة،نتائج القدرات ، نتائج التحصيلي ، جناب الهضب التعليمي ، موهبة ،كفايات

اعلانات قوقل متجاوبة2

صحيفة حزم

صحيفة حزم المالك ورئيس التحرير مرعي بن علي القحطاني http://www.alhzim.com/index.php

    استقبال طلبات المتقدمات للوظائف التعلمية النسوية جدارة يوم السبت الموافق 29-1-1433هـ المشمولة بلائحة الوظائف التعليمية والمحدثة بالأمر الملكي الكريم 28000وظيفة بالمستوى الخامس بعد ان انتهت وزارة التربية والتعليم من تخصيصها حسب المادة والمرحلة والمقر

    شاطر

    فريق جناب الهضب
    اداري
    اداري

    عدد المساهمات : 10999

    استقبال طلبات المتقدمات للوظائف التعلمية النسوية جدارة يوم السبت الموافق 29-1-1433هـ المشمولة بلائحة الوظائف التعليمية والمحدثة بالأمر الملكي الكريم 28000وظيفة بالمستوى الخامس بعد ان انتهت وزارة التربية والتعليم من تخصيصها حسب المادة والمرحلة والمقر

    مُساهمة من طرف فريق جناب الهضب في الأحد 11 ديسمبر 2011 - 16:42

    استقبال طلبات المتقدمات للوظائف التعلمية النسوية يوم السبت الموافق 29-1-1433هـ المشمولة بلائحة الوظائف التعليمية والمحدثة بالأمر الملكي الكريم 28000وظيفة بالمستوى الخامس بعد ان انتهت وزارة التربية والتعليم من تخصيصها حسب المادة والمرحلة

    نظام التوظيف (جدارة) أعلان يوم الأحد 16 1 1433هـ أضغط هنا




    موقع جدارة وزارة الخدمة المدنية السعودية ، أضغط هنا


    الخدمة المدنية تعلن موعد اعلان واستقبال طلبات التقديم على الوظائف التلعيمية النسوية




    حددت وزارة الخدمة المدنية يوم السبت الموافق 29-1-1433هـ موعد بدء استقبال طلبات المتقدمات للوظائف المشمولة بلائحة الوظائف التعليمية والمحدثة بالأمر الملكي الكريم رقم 121/أ وتاريخ 2-7-1432هـ التي بلغ إجمالي عددها ( 28.000) وظيفة بالمستوى الخامس بعد ان انتهت وزارة التربية والتعليم من تخصيصها حسب المادة والمرحلة والمقر على نظام التوظيف (جدارة)على موقعها الالكتروني.
    اوضح ذلك المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية الاستاذ عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين الذي بين أن هذه الوظائف محدثة بالمستوى الخامس من لائحة الوظائف التعليمية التي وفقاً لنص المادة الثانية من لائحة الوظائف التعليمية يقتصر شغلها على الحاصلات على الدرجة الجامعية التربوية فقط وتفاصيل تلك الوظائف على النحو التالي :
    • (23.317) وظيفة تم تخصيصها للتعليم العام بزياد بلغت (2.317) تمثل الوظائف المتبقية التي تعذر شغلها خلال الإعلان الماضي .
    • (3.122) وظيفة تم تخصيصها لرياض الأطفال كمرحلة أولى يلي ذلك شغل المتبقي منها وعددها (4878) وظيفة كمرحلة ثانية .
    وعن الوظائف الإدارية المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام بالمرتبة السادسة المحدثة بالأمر الملكي وعددها (11000) وظيفة اوضح الخنين انه بحسب الامر الكريم القاضي باحداثها فإنها مخصصة لغرض دعم التشكيلات الادارية للمدارس وبالتالي فان الترشيح عليها سيكون بعد توزيعها من قبل وزارة التربية والتعليم من حيث المقر لأنها ستشغل من نفس قوائم الوظائف التعليمية تنفيذا للأمر الكريم الذي نص على استيعاب المعدات للتعليم بعد انتهاء الترشيح على الوظائف التعليمية وفقاً لضوابطها ومن ثم يصار إلى مفاضلة الحاصلات على الدرجة الجامعية التربوية أو غير التربوية وفقاً للأعلى نقاط بحسب ما تحصلن عليه من نقاط .
    واكد الخنين ان وزارة الخدمة المدنية ستعلن يوم الاربعاء القادم عبر موقعها ووسائل الاعلام تفاصيل الوظائف بمقراتها وتخصصاتها وشروطها وضوابطها حسب ما وردها من وزارة التربية والتعليم .
    واكد الخنين ان الفارق الزمني بين اعلان الوظائف وبدء التسجيل يأتي لإعطاء المواطنات وأولياء امورهن الوقت الكافي والفرصة لتحديد المقرات اللاتي يرغبن التقدم عليها بعد الغاء شرط الاقامة حيث ستتمكن المتقدمات هذا العام من التقدم لأكثر من إدارة تربية وتعليم في آن واحد من خلال تحديد رغباتها المكانية التي ترغب العمل بها .
    وأوضح الخنين ان الوزارة ستجري المفاضلة على عدد الوظائف الواردة في الاعلان وفق عناصر المفاضلة التي ستقتصر على (اقدمية التخرج والمعدل/ النسبة المئوية في الدرجة العلمية).
    وختم الخنين تصريحه بأن وزارة الخدمة المدنية وبتظافر الجهود مع وزارة التربية والتعليم قد أنهت الترشيح خلال الثلاثة الاشهر الماضية على (28.134) وظيفة (رجال / نساء) منها (13.000) وظيفة مخصصة للرجال قضى بإحداثها الأمر الملكي الكريم.



    فريق جناب الهضب
    اداري
    اداري

    عدد المساهمات : 10999

    رد: استقبال طلبات المتقدمات للوظائف التعلمية النسوية جدارة يوم السبت الموافق 29-1-1433هـ المشمولة بلائحة الوظائف التعليمية والمحدثة بالأمر الملكي الكريم 28000وظيفة بالمستوى الخامس بعد ان انتهت وزارة التربية والتعليم من تخصيصها حسب المادة والمرحلة والمقر

    مُساهمة من طرف فريق جناب الهضب في الأحد 11 ديسمبر 2011 - 17:45

    الاستفسارات الأكثر شيوعاً والإجابة عليها من موقع وزارة الخدمة المدنية السعودية


    س ـ إلى متى يستمر التقديم ؟
    ج ـ يستمر التقديم والتعديل في موقع الوزارة على شبكة الانترنت طوال العام وتتم المفاضلة حسب المعلومات الجديدة في المفاضلة التالية للتعديل.


    س ـ كيف يتم استرداد كلمة المرور ؟
    ج ـ يمكن استخدام شاشة الدخول و من ثم الضغط على نسيت كلمة السر ثم ادخال السجل المدني لدى جدارة ان وجد واتباع التعليمات .


    س ـ ما هي التخصصات المطلوبة في المفاضلة ؟
    ج ـ التسجيل مفتوح لجميع التخصصات بحيث يمكنك تسجيل بياناتك على موقع الوزارة ولكن المفاضلة حسب التخصصات المحددة للوظائف المتوفرة.


    س ـ ما هي أساليب التوظيف المعمول بها ؟
    ج ـ يتم التوظيف حسب ظروف العرض والطلب عن طريق الأساليب التالية :
    أ ـ التوظيف المباشر : للتخصصات التي يتوفر لها احتياج يفوق عدد المتقدمين أو المتقدمات.
    ب ـ عن طريق المفاضلات : للخريجين وللخريجات بالمؤهلات العلمية على الوظائف التي يقل فيها عدد الوظائف المتوفرة عن عدد الخريجين والخريجات .
    ج ـ المسابقات الوظيفية : للمتقدمين وللمتقدمات من حاملات شهادات التعليم العام مثل (الثانوية أو الكفاءة المتوسطة) بحد ذاتها أو بالإضافة إلى الخبرات العملية في الوظائف المناسبة لها أو بعض الوظائف الفنية أو الحرفية التي يتطلب شغلها اجتياز امتحان قُدره.


    س ـ ما هي شروط احتساب التدريب ؟
    ج ـ أن يكون التدريب مصدقاً من الجهة الحكومية المشرفة على الجهة التي تقدم التدريب ، وأن يكون تاريخ إنهاء التدريب بعد تاريخ المؤهل المتقدم به للمفاضلة مع إمكانية قبول التدريب في الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية لجميع فئات الوظائف على أن لا يقل عن شهر أو (60) ساعة.


    س ـ هل تحتسب الدورات المتداخلة في حال كون بعضها صباحية والأخرى مسائية؟
    ج ـ لا تحتسب فترات التدريب المتداخلة .


    س ـ هل خبرات القطاع الخاص مقبولة ؟
    ج ـ نعم ، شريطة أن تكون مسجلة في التأمينات الاجتماعية ولا تقل عن ستة أشهر للوظائف غير التعليمية ، أما بالنسبة للخبرة التعليمية فيكتفي بشهادة الخبرة مصدقة من الجهة التي تشرف على المؤسسة التعليمية على ألا تقل مدة الخبرة عن (9) أشهر.


    س ـ ما هو تاريخ التخرج الذي يؤخذ به عند تسجيل طلب التوظيف ؟
    ج ـ
    تحديد تاريخ التخرج باليوم والشهر والسنة متطلب أساسي لاعتماد المؤهل ، وعدم اكتمال تاريخ التخرج باليوم والشهر والسنة سيؤدي إلى عدم اكتمال متطلبات دخول المفاضلة ،
    ولإيضاح التاريخ المقصود يمكن الأخذ بالتالي



    1 -
    تاريخ انعقاد مجلس الجامعة المعتمد لنتائج التخرج والمدون في الوثيقة باليوم والشهر والسنة فإذا لم يتوفر0


    2ــ تاريخ التخرج المحرر بالوثيقة باليوم والشهر والسنة فإذا لم يتوفر0

    3
    ــ
    تاريخ تحرير الوثيقة المدون بها باليوم والشهر والسنة0

    4- من لم يتوفر لديهم تاريخ اعتماد الوثيقة من الجامعة أو تحرير الوثيقة وفقاً لما أشير أليه في الفقرة السابقة، فعليهم مراجعة قسم القبول والتسجيل بالجامعة أو الكلية التي تم التخرج منها للحصول على ما يثبت تاريخ التخرج
    الفعلي باليوم والشهر والسنة


    5-
    يشترط ألا يكون تاريخ التخرج المدون من قبل المتقدم أو المتقدمة على الأنترنت سابقاً لتاريخ اعتماد مجلس الجامعة للنتيجة أو التاريخ المحدد لكل مفاضلة إذ لن يعتد بأي وثيقة تخرج يكون التاريخ المدون فيها التاريخ المحدد لكل مفاضلة0

    علماً أن خريجي الكليات الصحية المطالبين بإنهاء سنة الامتياز تاريخ التخرج هو المدون بوثيقة إنهاء سنة الامتياز وليس وثيقة التخرج.








    س ـ هل يمكن تعديل الرغبات المكانية أو العنوان بعد التقديم ؟
    ج ـ يمكن التعديل على طلب التوظيف وستتم المفاضلة وفق التعديلات في المفاضلات التي تتم بعد تاريخ التعديل.


    س ـ كيف يتم إبلاغ المتقدم حول استكمال إجراءات الترشيح ؟
    ج ـ الاساس عن طريق الإعلان في الصحف المحلية و عبر موقع الوزارة ويمكن للوزارة ان تقوم بذلك عبر البريد الإلكتروني أو رسالة نصية على الهاتف الجوال.


    س ـ ما هي وسائل الإعلام المتبعة في نشر الإعلانات عن الوظائف ؟
    ج ـ عن طريق الصحف المحلية ، وموقع الوزارة على الانترنت .
    س ـ هل الخبرة والتدريب شرطان أساسيان لقبول طلب المتقدم ؟
    ج ـ الخبرة والتدريب ليسا شرطاً لقبول طلب المتقدم ومن يتوفر لديه شيء منهما يحتسب له نقاطها في نقاط المفاضلة المتقدم لها .


    س ـ ما نوع الخبرة المقبولة للوظائف المعلنة ؟
    ج ـ الخبرة المقبولة للوظائف التعليمية يشترط أن تكون في نفس المجال (أي خبرة تعليمية) حسب المسميات المحددة في نموذج التقديم على موقع الوزارة . أما الوظائف الأخرى فيقبل لها خبرات عامة .


    س ـ ما هي شروط احتساب الخبرة ؟
    ج ـ أن تكون شهادة الخبرة موقعة ومعتمدة من الجهة المشرفة .
    ـ أن تحدد مدة الخبرة بداية ونهاية (باليوم والشهر والسنة) .
    ـ أن توضح شهادة الخبرة مسمى الوظيفة ونوع العمل الذي عملت به المتقدم .
    - أن تكون خاضعة للتأمينات الاجتماعية إذا كانت مكتسبة في القطاع الخاص للوظائف غير التعليمية.


    س ـ ما هي الوثائق المطلوبة عند المراجعة عند إعلان الأسماء بصفة أولية ؟
    ج ـ أصول الوثائق التي تضمنها نموذج التقديم على الانترنت مع صور لها ويشمل ذلك ما يلي:
    ـ أصل وثائق التخرج للمؤهلات العلمية مع صورة لها والتي تم تسجيل بياناتها بموقع الوزارة.
    ـ أصل بطاقة الهوية الوطنية أو دفتر العائلة مع صورة لها.
    ـ أصل شهادات الخبرة إن توفرت لديها خبرة مع صورة لها والتي تم تسجيل بياناتها بموقع الوزارة.
    ـ أصل شهادات التدريب إن توفرت لديها تدريب مع صورة لها والتي تم تسجيل بياناتها بموقع الوزارة.
    ـ أصل شهادات التعليم الزائد التي تسجيل بياناتها في موقع الوزارة إن توفر للمتقدم تعليم زائد مع صورة لها.




    معادلة المؤهلات المتحصل عليها من خارج المملكة.

    ـ التصنيف والتسجيل المهني للوظائف الصحية.





    بمعنى احضار اصول وصور جميع الوثائق التي تم تسجيل بياناتها على موقع الوزارة والتصنيف المهني للوظائف الصحية والمعادلة للمؤهلات المتحصل عليها من خارج المملكة.





    س ـ كيف يمكن معرفة التخصص التربوي من غير التربوي ؟

    ج ـ المؤهلات التربوية يقصد بها المؤهلات التي تم اعداد خريجيها وتأهيلهم للعمل في مجال التعليم بشكل متخصص كما في المؤهلات التي تمنح من الكليات التربوية أو من تحصلوا على الدبلومات التربوية المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية .

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس 8 ديسمبر 2016 - 3:15