منتديات جناب الهضب

جدارة ، موقع نور ، برنامج نور ، جداره ، النتائج ،حافز ، قياس ،نتائج الطلاب ، نتائج الطالبات ، نتائج القدرات ، اسماء المرشحات ، دفعات جدارة ، أخر أخبار جدارة،نتائج القدرات ، نتائج التحصيلي ، جناب الهضب التعليمي ، موهبة ،كفايات

اعلانات قوقل متجاوبة2

صحيفة حزم

صحيفة حزم المالك ورئيس التحرير مرعي بن علي القحطاني http://www.alhzim.com/index.php

    موظف الخدمة المدنية تقويم أداء وظيفي بدرجة (غير مرضي) قرار رئيس الجهاز المختص نهائياً

    شاطر

    موظف الخدمة المدنية تقويم أداء وظيفي بدرجة (غير مرضي) قرار رئيس الجهاز المختص نهائياً

    مُساهمة من طرف فريق العمل بجناب الهضب في الثلاثاء 9 سبتمبر 2014 - 22:23

    موظف الخدمة المدنية تقويم أداء وظيفي بدرجة (غير مرضي) قرار رئيس الجهاز المختص نهائياً

    أوضحت وزارة الخدمة المدنية أنه يتوجب على الرئيس المباشر تزويد الموظف بنسخة من تقويم الاداء الوظيفي المعد عنه بعد اعتماده , استنادا للمادة 36/ 10من لائحة تقويم الأداء الوظيفي , كما يحق للموظف المعد عنه تقويم أداء وظيفي بدرجة (غير مرضي) التظلم منه خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ تزويده بنسخة منه إلى الرئيس الأعلى في الجهاز ليحيل تظلمه إلى لجنة يشكلها من ثلاثة موظفين يكون مدير شؤون الموظفين بينهم ويرأسها أكبرهم من حيث المرتبة الوظيفية، بحيث يتولى مدير شؤون الموظفين التحضير لاجتماعاتها، ثم تقوم اللجنة بفحص التظلم خلال شهرين على الأكثر من تاريخ استلامها، وترفع توصياتها إلى رئيس الجهاز المختص، فإذا لم تبت اللجنة في موضوع التظلم خلال هذه الفترة يعرض الأمر على رئيس الجهاز ليتخذ القرار الذي يراه خلال خمسة عشر يوماً على الأكثر من تاريخ انتهاء الفترة المحددة للجنة، على أن تكون مدولات سرية، في الوقت الذي يجوز فيه للجنة مناقشة الرؤساء المعنيين والموظفين المتظلمين، إلى جانب أن يكون قرار رئيس الجهاز المختص نهائياً.

    رد: موظف الخدمة المدنية تقويم أداء وظيفي بدرجة (غير مرضي) قرار رئيس الجهاز المختص نهائياً

    مُساهمة من طرف فريق العمل بجناب الهضب في الثلاثاء 9 سبتمبر 2014 - 22:24

    22:24:00

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس 8 ديسمبر 2016 - 9:06